Положение
о городском методическом объединении
1. Общие положения
1.1. Городское методическое объединение (далее ГМО) является структурным подразделением МБУ «Информационно – методический центр» ТГО (далее – ИМЦ).
1.2. ГМО объединяет учителей, заместителей руководителей ОУ по УВР, ВР, БЖ, заведующих библиотеками, социальных педагогов и педагогов-психологов, работающих в общеобразовательных учреждениях.
1.3. Работа ГМО строится в соответствии с Законом РФ «Об образовании», нормативными документами, регламентирующими деятельность муниципальной системы образования и в соответствии с настоящим Положением.
1.4. ГМО в своей деятельности соблюдает Конвенцию о правах ребенка, руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органами управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся.
1.5. ГМО осуществляет работу на основе настоящего Положения, приказов и директив Министерства образования и науки Российской Федерации, органов управления образования всех уровней.
1.6. Городское методическое объединение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора ИМЦ.
2. Цель деятельности ГМО
Целью деятельности городского методического объединения является осуществление взаимосвязанных действий и мероприятий, направленных на повышение профессионального мастерства педагогических работников и объединение их творческих инициатив для повышения качества образования.
3. Цели и задачи ГМО
3.1.Обеспечение роста ключевых компетенций (компетентностей) педагогов, развитие их творческой инициативы;
3.2. Способствование внедрению новых технологий в систему общего образования города;
3.3. Выявление наиболее актуальных проблем или проблем, вызывающих особые затруднения у учителей-предметников города, для дальнейшей их проработки;
3.4. Формирование современного имиджа педагога через профессиональное конкурсное движение;
3.5. Определение, разработка основных направлений и форм активизации познавательной, исследовательской деятельности обучающихся.
4. Содержание деятельности
4.1. Изучение нормативной и методической документации по вопросам общего образования;
4.2.Организация работы педагогов по изучению федеральных государственных образовательных стандартов и выработка единых требований к оценке результатов освоения программ;
4.3.Освоение нового содержания, технологий и методов педагогической деятельности по своему направлению работы;
4.4.Пропаганда современных достижений науки и передового педагогического опыта;
4.5.Консультирование и оказание необходимой помощи педагогам в вопросах использования нормативной и методической документации, программного обеспечения, организации инновационной деятельности;
4.6. Анализ образовательной деятельности;
4.7.Организация открытых занятий, мастер-классов по определённой теме с целью ознакомления с методическими разработками по своему направлению работы;
4.8.Создание условий для доступа педагогов к различным каналам методического и научного обеспечения;
4.9.Участие в аттестации педагогических работников города;
4.10.Участие в проведении конкурсов профессионального мастерства.
5. Основные формыработы в ГМО
1.Коллективные:
- методический семинар;
- методическая неделя;
- научно-практическая конференция;
- педагогические чтения;
- методическая выставка;
- методический бюллетень;
- панорама педагогических идей;
- мозговой штурм;
- эстафета педагогического мастерства;
- методические посиделки и др.
2.Групповые:
- «круглый стол»;
- взаимопосещение занятий;
- мастер-классы;
- открытое занятие;
- методический диалог;
- методический ринг и др.
3.Индивидуальная:
- собеседование;
- самоанализ;
- консультация;
- самообразование;
- курсовая подготовка;
- творческий портрет;
- презентация авторской технологии;
- наставничество и др.
6.Руководство ГМО
6.1. Руководителем городского методического объединения может быть учитель-предметник, имеющий I или высшую квалификационную категорию, работающий по специальности не менее трёх лет;
6.2. Руководитель методического объединения назначается приказом директора ИМЦ из числа наиболее опытных педагогов по согласованию с членами методического объединения.
6.3. Руководитель методического объединения создает условия для реализации цели и задач объединения:
6.3.1.Планирует работу методического объединения;
6.3.2.Анализирует деятельность методического объединения;
6.3.3.Организует работу по выявлению типичных трудностей педагогов;
6.3.4.Организует работу по изучению нормативной документации и методической литературы;
6.3.5.Создает условия для разрешения трудностей педагогических работников в профессиональной деятельности;
6.3.6.Принимает участие в организации и проведении городских мероприятий, оформляет документацию городского методического объединения по своему направлению;
6.3.7.Несет ответственность за работу методического объединения.
7.Организация деятельности ГМО
7.1. Работа городского методического объединения проводится в соответствии с планом работы на текущий учебный год. План составляется руководителем городского методического объединения, рассматривается на заседании методического объединения, согласовывается с директором ИМЦ.
7.2. Заседания методического объединения проводить не реже 4 раз в год. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются рекомендации, которые фиксируются в журнале протоколов. Рекомендации подписываются руководителем ГМО.
7.3. Анализ работы городского методического объединения по итогам учебного года (не позднее 15 июня) предоставляется в ИМЦ.
7.4. План работы ГМО принимается и утверждается ИМЦ не позднее 15 сентября учебного года.
8. Документация
Городское методическое объединение должно иметь следующие документы:
8.1.Положение о ГМО, утверждённое директором ИМЦ;
8.2.Анализ работы за прошедший год;
8.3. План работы городского методического объединения на текущий учебный год;
8.4.Сведения о методических темах ОУ;
8.5. Информация об учебных программах и их учебно - методическом обеспечении;
8.6. Банк данных об учителях городского методического объединения: количественный и качественный состав (возраст, образование, специальность, преподаваемый предмет, общий и педагогический стаж, квалификационная категория, награды, звания, домашний адрес и телефон, данные паспорта);
8.7. Сведения о темах самообразования педагогов городского методического объединения;
8.8. Перспективный план аттестации педагогов городского методического объединения;
8.9. График повышения квалификации учителей городского методического объединения на текущий год;
8.10.График проведения семинаров;
8.11.Протоколы заседаний городского методического объединения.
9. Критерии оценки работы ГМО
9.1. Рост удовлетворенности педагогов собственной деятельностью;
9.2.Высокая заинтересованность педагогов в творчестве и инновациях;
9.3.Положительная динамика качества обучения;
9.4. Владение современными методами обучения и воспитания;
9.5. Своевременное обобщение и распространение передового педагогического опыта.
10. Права членов ГМО
Члены городского методического объединения имеют право:
10.1.Вносить предложения по организации методической работы в городе;
10.2.Вносить предложения по изучению, обобщению и распространению передового педагогического опыта в ОУ города;
10.3. Быть рекомендованным для участия в образовательных проектах регионального и муниципального уровня;
10.4. Ставить вопрос о публикации материалов об инновационном педагогическом опыте, накопленном в методическом объединении;
10.5.Выдвигать от методического объединения учителей для участия в конкурсе «Учитель года»;
10.6.Выдвигать от методического объединения педагогов на получение гранта в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование»;
10.10. В качестве поощрения за творческую и результативную работу быть отмеченным соответствующим приказом.
11. Обязанности членов ГМО
Члены городского методического объединения обязаны:
11.1. Знать нормативные документы, приоритетные направления в образовании, тенденции развития программного обеспечения;
11.2. Участвовать в заседаниях ГМО, практических семинарах и т.д;
10.3. Участвовать в организации и проведении мероприятий по своему направлению на городском и областном уровне в соответствии с планом Департамента образования и науки Кемеровской области, КРИПКиПРО, Управления образования, ИМЦ.
12. Контроль за деятельностью
Контроль за деятельностью городского методического объединения осуществляют директор ИМЦ, методический совет, методисты ИМЦ, курирующие ГМО по образовательным областям.
